21日，这样的场面在北京大学四川专场招聘会上重演，两场招聘会共收到简历3283份，其中来自清华、北大学生的共991份。拿下清华双选“首场秀”
为开展好专场招聘活动，四川释放出最大诚意：这是四川首次采取全省集中引才的方式，按照全省人才需求实际，有针对性地引进一批省内重点产业发展急需紧缺的 优秀毕业生。全省共有422家企事业单位提出了人才需求，通过严格筛选和综合衡量，最终确定72家单位组团赴京参加现场招聘，其中清华大学和北京大学专场 分别出动56家。“清华每一届毕业生的首场招聘会都以专场形式举行，往往吸引大量在京重点高校的毕业生来应聘。2014届清华毕业生有120多人到四川工 作，是北上广之外最多的省份之一。今年为了深化四川与清华大学的战略合作，我们定为四川专场。”清华大学就业指导中心主任张其光介绍。
3个半小时的招聘会，不仅有清华大学、北京大学学生，中国政法大学等高校的学生也闻讯赶来。国际关系学院国际文化与传播专业应届毕业生赵梦秋对四川天府新 区的一个职位心动不已：“新闻说它刚成为国家级新区，肯定有很大的发展潜力。我是四川人，想来找到一个专业对口的工作，回去服务家乡。” 求职简历堆满桌 “今天展位前不停有人来应聘，我们喜出望外。以往学校单独来招聘没这么好效果。”西南石油大学招聘人员难掩激动的心情。此次赴京参加招聘会的单位包括四川 大学、电子科技大学等高等院校20家，职业技术学院5家，华西证券股份有限公司等金融机构7家，中国工程物理研究院等科研机构8家，四川省人民医院等医疗 机构13家，东方电气、五粮液集团、新希望集团等央企、省属大中型国企和民企19家，共500余个需求岗位，2000余名人员需求。“四川有成体系的人才 机制和政策，比如‘千人计划’；我们企业有好的事业发展平台，比如国家级企业技术中心、院士专家工作站等，以及有核心技术的一些研究项目。”四川九洲电器 集团招聘人员面前堆满几十份简历，充分说明了四川的吸引力，企业的吸引力。
考虑到部分有人才需求的在川企事业单位无法到现场开展招聘活动，工作人员还在现场发放了《四川省引进重点高校人才需求信息》，将422家企事业单位的需求信息在上面进行发布，便于应聘学生与有需求的企事业单位对接洽谈。