人是企业的核心竞争力所在，随着时代发展人力资源管理逐渐被纳入到企业发展战略规划中，成为企业谋求发展壮大的核心因素。两位演讲嘉宾就如何把握转型时期 人力资源管理发展趋势进行了深入探讨。刘昕用诙谐的语言风格，生动的实例向现场听讲人员阐述了真正的人力资源管理是从员工进来前就开始了，而政府和企业的 人力管理区别并不大，加强创新驱动发展与人才体制机制建设，才能为企业转型升级提供重要的智力保障。
据悉，“千名企业家培育计划•天府大讲堂”将通过整合世界顶级商业智慧和国内外顶级专家，梳理中国本土的商业思想，帮助企业家更新知识和拓展视野，培育全 球化、跨文化和多视角的思考能力，培养造就一支优秀的企业家和职业经理人队伍，加快推进四川省“两化”互动发展、推进西部经济发展高地和西部人才高地的建 设。
本次活动由四川省人才工作领导小组主办，商儒企业管理研究院承办。