先说另谋高就，本质上还是打工。现在就业机会多，中国的人口红利逐步过去，新兴行业工资不低，尤其是管理层岗位还不少，这对于有些职场经验的人士来说，当然是一大诱惑。从一个部门的核心骨干员工，跳到另一家公司做一个中层，很多时候，这种职务上的提升，不仅仅意味着待遇的提升，更意味着平台的提升和自我价值的提升，以及人脉资源的拓展。因为更高一层的职务，不仅意味着你对自己的要求更高，也意味着你可以动用的资源更多。又或者，你从一个工资待遇一般的岗位，跳到另一家公司，薪酬有了较大提升，对于改善家庭生活质量有较大帮助，这也是划得来的。总之一句话，从一个单位跳槽到另一家单位，要么是工资提高了，要么是职务提升了，或者两者兼而有之。最终归结到你的职场价值得到提升，如果你的个人价值得不到提升，能力发挥的空间得不到拓展，即便多了些银子，其实跳槽也是不划算的事情。任何时候，你的能力都是第一位。
对于每一位职场人士来说，年初跳槽都有无数次的机会，到底该不该跳呢？还是那句话，你得认识你自己。很多时候，在一个单位，是需要“熬”的。这并不意味着你要虚度光阴，而是说你要有所发展，职务上有提升、待遇上有提高，除了你一直努力外，还需要坚持。比如说你的领导升到公司的高管了，如果你一直都表现不错，可能你的机会就来了；又或者公司新开拓了一块业务，你因为是老员工，而且能力得到领导认可，你的机会也来了，职场上过于功利会害了自己。至于那种在一个单位混个十年八年还没任何长进的，一要反思你自己的工作能力，二要反思你自己的为人处世。当然，如果你工作能力不错，为人处世也还行，但是在一个单位受到打压，或者没有归队到“领导自己的小团体”，你怀才不遇，恰巧年初又有跳槽机会，我只能说，你不跳槽，你傻啊！
再说创业，这年头，万众创业、大众创新，让多少职场人士热血沸腾！加上股权投资和风险投资的大发展，只要有好的盈利模式和商业模式，创业型公司大部分时候是不差钱的。谁都想做回老板啊，你打一辈子工意味着你一辈子都不可能实现财务自由，你创业了，尽管失败的概率很高，但至少这辈子还有财务自由的希望。而且，创业的那种激情，以及自己主宰自己命运的豪情，谁都想体验一把。看着身边的老同事、老朋友一个个地投入到创业的大潮之中去，今天谁融到了A轮1000万，明天谁融到了B轮5000万，而创始人也许在打工时业绩还不如你，但人家有勇气创业了，这就是人生。谁有勇气走出第一步，谁可能提前成功，或者失败，这就是命运！
创业的机会多多，寻找好项目的资金又多多，这给真正有能力的创业者提供了太多的机会，当然是一件皆大欢喜的好事情。但也有太多的职场人士，出于一种并不明确的内心想改变自己命运的冲动，或者纯粹是一种赶潮流甚至是想当一回老板的虚荣心在作怪，这样的职场人士，劝你还是老老实实打份工得了，要不然，迎接你的大概率是创业失败。到时候你弱弱的小心脏能否受得了那种创业失败的打击，又有谁说得准呢！
又或者，你对创业的坚信根本没有足够的预期，或者你压根儿不是一个能够承受得住高压力的人，也死了创业那条心吧！创业说起来是一件时髦和风光的事情，但只有创业者才真正体会得到：创业的过程中有多辛苦、有多难熬！很多时候，创业者会一再处于绝望的境地，连工资都发不出去、客户拓展一筹莫展、团队人心涣散，这些都需要创业者来忍受高压、迎难而上，甚至力挽狂澜，创业成功很多时候都是九死一生，没有唐僧西天取经必经九九八十一难的雄心和坚韧，你别轻易选择创业这条不归路！
无论打工，还是创业，你都要从认识自己开始，最终无论作何选择，你的目标都应该只有一个：让你的生活更幸福。
