根据日前聊城市大督查落实委员会对“十件民生实事”一季度落实情况的通报，日前，在开展就业帮扶方面，已发放就业担保贷款1794万余，全市城镇新增就业1.27万人，在社会保险扩面增效方面，已推动多项社保取得实质进展。
据悉，在今年年初确定的工作目标上，开展就业帮扶方面：计划统筹实施大学生“三支一扶”等基层服务项目，支持返乡下乡人员创业，发放创业担保贷款5亿元以上，免费开展技能培训3万人以上，扶持带动就业1.5万人以上。
截至目前，已征集上报“三支一扶”岗位需求288个，待省里出台招募公告后，组织实施招募工作。组织开展了就业形势调查研究、返乡农民工创业专题调研、农民工职业技能培训专题调研。招标认定市本级创业担保贷款经办银行4家，全市共发放创业担保贷款4794万元，扶持带动就业1390人。全市城镇新增就业1.27万人，开展就业创业培训5194人。
在社会保险扩面提效方面，计划全面实施机关事业单位养老保险，完善职工大病保险、职工长期护理保险和居民大病保险。启动发行城镇职工社会保障卡，实现医疗保险市级统筹，推进跨省联网结算。
目前，市直已对8家省直驻聊单位进行了调查统计，人员数量、工资及养老金发放数据全部采集完成，市地税局、市水文局已完成参保工作。省直驻县（市区）11家单位也积极与当地经办机构进行了沟通联系，有的已经纳入了统筹。目前前期各项预备工作已基本就绪，下一步，全面实施省直驻聊机关事业单位的参保工作。其他改革工作需在上级统一安排部署下推进，目前上级尚未出台规范文件。
今年3月9日，市人社、财政、发改、民政、卫计委、保险行业协会等6部门印发了《聊城市职工大病保险实施方案》，实行省级统筹，全省统一政策，将经省人社厅统一组织谈判的19种抗肿瘤靶向药和治疗特殊疾病的药品纳入职工大病保险支付范围。通过第三方评估和谈判协商，选定中华联合聊城公司承办职工大病保险业务。
3月9日，市人社、财政部门印发了《关于调整城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》，进一步提高了职工基本医保待遇。其中:将在职职工报销比例提高3%，基本医保最高支付限额由7万元提高到10万元；大额救助缴纳标准由原来的每人每月8元提高到15元，大额救助最高支付限额由原来的18万元提高到20万元，最高支付限额以上的部分，原来由单位承担的35%改由医保承担，医保共承担70%，个人仍承担30%，上不封顶。
此外，按照今年4月6日省政府办公厅出台的《关于试行职工长期护理保险制度的意见》，山东省在前期开展职工长期护理保险试点的基础上，正在拟定山东省职工长期护理保险实施办法，建立单位和个人缴费、职工医保基金划拨、财政补助等多渠道的筹资机制，将失能人员日常生活照料和医疗护理的费用全部纳入保障的范围。相关办法向市政府汇报批准后，争取下半年在全市全面开展职工长期护理保险制度。
印发了《聊城市社会保障卡建设实施方案》。通过公开招标，选择了6家银行作为社会保障卡建设合作服务银行。近期将与各家银行签署《合作协议书》，明确双方责任、合作业务项目等。
按照省人社厅统一安排，聊城5家定点医院接入了全国异地就医联网结算平台。