5月22日，记者从省人社厅获悉，经人社部报国家统计局批准，从今年开始正式建立企业薪酬调查制度。目前，我省正在成都、德阳等10个城市开展企业薪酬调查。今年除了参加国家调查的成都、德阳、宜宾、南充、泸州、内江6个城市外，首次增加省级层面调查城市4个：绵阳、自贡、乐山、资阳。企业薪酬的数据，与企业职工劳动报酬利益息息相关。
此次企业薪酬调查，是对2016年1月1日至12月31日期间，企业的人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况进行调查。其中被调查的企业包括农林牧渔业，采矿业，制造业，电力，建筑业，交通运输，金融业，房地产业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类共89个大类各种登记注册类型的企业。
薪酬调查的数据，与企业职工劳动报酬利益息息相关，是政府调整最低工资标准、发布企业工资指导线、调整公务员工资等宏观决策的参考数据。去年省人社厅、成都、德阳等都运用调查数据，分析发布了上年度人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息。
