⑴用服务减困。上门为企业开展政策培训57次，为37家企业培训人力资源干部87人次；组织14家企业到高校开展专场招聘会3场，揽才66人；联合5所高校为9家企业开展订单培训。
⑵用执法减压。在18个乡镇和9家规模以上企业建立调解组织，化解劳资纠纷28起；指导46家企业规范用工，新签续签补签劳动合同1870份，劳动合同签订率达95%以上；建立行业协会9个，规范行业用工328人次。
⑶用政策减负。失业、工伤、生育政策性降费稳步推进；为42家企业发放稳岗补贴59万元；为56家企业“五险”降费128万元，惠及职工500余人。
⑵用执法减压。在18个乡镇和9家规模以上企业建立调解组织，化解劳资纠纷28起；指导46家企业规范用工，新签续签补签劳动合同1870份，劳动合同签订率达95%以上；建立行业协会9个，规范行业用工328人次。
⑶用政策减负。失业、工伤、生育政策性降费稳步推进；为42家企业发放稳岗补贴59万元；为56家企业“五险”降费128万元，惠及职工500余人。
