高技能人才是支撑产业转型发展的重要力量。省人社职建处相关负责人近日表示，我省将通过三大举措，加强高技能人才队伍建设。
实施高技能人才振兴计划。完善项目投入和接续支持机制，加快建设国家、省、市三级高技能人才培训基地和技能大师工作室，提升重点产业和重点地区高技能人才培养能力。“十三五”期间，全省将新建30个省级高技能人才培训基地、50个省级技能大师工作室，形成更加健全高效的高技能人才培训“新雁阵”。
推进高技能人才培训项目。通过实施技师培训项目，加快培养急需紧缺的技师、高级技师；鼓励市（州）将高级工培训纳入本级财政补贴范围，或使用失业保险基金支持企业职工参加高级工培训，积极发展与高端产业集群相对应的高端技能人才集群。
拓宽高技能人才聚集通道。制定高技能人才与工程技术人员职业发展贯通办法，支持有意愿的高层次专业技术人才转型发展为高技能人才。探索建立职业资格与相应学历可比照认定制度，鼓励接受普通教育的高学历人员通过规定的转换渠道成为高技能人才。
