1月18日下午，四川省人力资源和社会保障厅召开2018年首场新闻发布会，就党的十八大以来全省人社工作取得的成效以及2018年全省人社工作主要任务作通报。
在回答记者提问环节，四川省就业局副局长高峻介绍，2018年，在继续对全省88个贫困县安排3亿元就业创业补助资金的基础上，四川对45个深度贫困县每个县再增加100万元就业创业补助资金，专项用于深度贫困县的技能培训和转移就业工作。
据悉，四川省根据贫困人口规模、贫困程度、脱贫难度等因素，统筹评估贫困发生率超过20%、自然条件差、经济基础弱、贫困程度深等，确定了藏区彝区45个贫困县（甘孜州18个县、阿坝州13个县、凉山州11个县、乐山市3个县）作为深度贫困地区脱贫攻坚重点对象。目前，深度贫困地区45个深度贫困县共有2126个深度贫困村、73.9万建档立卡贫困人口需要脱贫，其中16—60岁贫困劳动力有37.7万人。
高峻介绍，四川省人社厅在深度贫困地区大力实施就业扶贫工作“九条措施”，将贫困劳动力参照就业困难人员享受就业扶持政策。在深度贫困地区每个贫困村建立了贫困劳动力基础信息、就业培训、转移就业、自主创业、公益性岗位安置“五个名单”并实行动态管理。大力开展“扶贫专班”“送培训下乡”等就业技能培训行动，为深度贫困地区有培训需求的贫困劳动力每年提供至少一次免费培训。大力发展羌绣、彝绣、唐卡等居家灵活就业，鼓励和引导当地企业、园区、农业新型经营主体吸纳就业，支持劳动密集型企业在贫困村建设就业扶贫车间，有效促进深度贫困地区劳动力在“家门口”就业。依托省内“35+45”对口帮扶机制，频繁开展就业扶贫专场招聘会，持续组织成都、德阳、绵阳等市与甘孜、阿坝、凉山开展就业结对帮扶。在深度贫困地区每个贫困村开发公益性岗位5个以上，用于托底安置特困劳动力。
据悉，下一步，四川省人社厅将重点聚焦聚力深度贫困地区2018年计划摘帽的12个县、计划退出的124个贫困村、27.3万人口脱贫，大力推进深度贫困县贫困劳动力精准识别、就业培训、转移输出、公益性岗位安置等就业扶贫工作，全面完成深度贫困县贫困劳动力新增转移就业3万人，贫困劳动力参加职业技能培训3.5万人以上工作任务，确保2018年计划脱贫的有培训意愿的贫困劳动力都能参加一次职业培训，有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业。
记者了解到，具体而言，四川将从两个方面发力。一是大力实施45个深度贫困县“三个一”工程。即每个县选派一名挂职副局长。从三州以外的市、县人社部门，选派45名优秀年轻干部到45个深度贫困县挂职担任县人社局副局长，专门负责就业扶贫、人才扶贫和社保扶贫工作；每个县选送一家培训机构对口支持。从全省技工院校、培训机构、就业训练中心遴选45个单位，采取“一帮一”的方式，对口支持45个深度贫困县开展技能培训和训后就业工作；每个县新增100万元就业扶贫专项资金。2018年，在继续对全省88个贫困县安排3亿元就业创业补助资金的基础上，对45个深度贫困县每个县再增加100万元就业创业补助资金，专项用于深度贫困县的技能培训和转移就业工作。
二是研究制定深度贫困地区贫困劳动力就业技能培训全覆盖行动方案。结合深度贫困地区面上就业技能培训工作实际，制定出台深度贫困地区贫困劳动力就业技能培训全覆盖行动方案。重点针对彝区藏区贫困劳动力外出意愿强但缺乏就业技能的实际，采取语言培训、适应性培训、“送培训下乡”和举办跨市（州）“扶贫专班”等灵活多样的培训方式，分类实施就业技能培训。该项工作计划2018年1—6月在凉山州昭觉、布拖两县开展试点，于2018年7月在全省深度贫困地区全域推广。通过开展专项行动，确保深度贫困地区贫困劳动力应训尽训、不漏一户、不掉一人，真正实现“培训一人、就业一人、脱贫一户”。
