据介绍，根据新出台的《关于加快建设西部人才强市的意见》，绵阳人才政策将重心在于军民融合、科技创业和高层次人才引进与培养资助，同时聚焦工业产业，突出“人才+项目”。

具体变化包括，绵阳一方面提供提高资助额度，同时注重持续支持。以军民融合创业团队“聚变计划”为例，该计划聚焦军民融合产业发展，将引进和支持一批开展技术创新、科技成果转化等的高层次“军转民”“民参军”创业团队，推动高新技术和战略性新兴产业领域军民技术双向转移转化。对入选团队实行持续资助，每个团队累计资助金额最高2000万元。

对于绵阳丰富的国防军工科研资源，绵阳的人才政策将打破机制体制限制，为其提供更宽松的创新创业环境。根据科技人才“破茧工程”，绵阳将拿出200个高层次人才专项事业编制，用于支持人才引进。对于科技成果转化，高校、科研院所和国有企事业单位的职务发明成果在科技城转移和交易，所得收益按60%—95%的比例归参与研发的科技人员及其团队所有。同时，绵阳还支持其实也单位科技人员离岗创办领办科技型企业，离岗期内保留原单位人事关系，岗位等级聘用时间和工作年限连续计算。离岗创业3年为一个期限，最多不超过2期。

本次会上，还举行了中国(绵阳)科技城军民融合人力资源服务产业园正式授牌仪式。该园区将集聚各层次的人力资源服务产业链机构和企业，为绵阳军民融合发展提供人力资源服务。