“天府工匠”培养工程在省委省政府统一领导下，由省人社厅会同省人才办、省委宣传部、省发展改革委等20个省级相关部门组织实施。通过实施高技能人才培养开发工程;全民职业培训提能工程;工匠培养平台提升工程;天府传统技艺振兴工程;天府技能大赛品牌工程;天府匠心筑梦激励工程等六大工程，聚焦高端产业培育一批技艺拔尖的知识型技能人才，围绕重点产业集群培养数量充足的操作型技能人才，服务乡村振兴和脱贫攻坚培训大批实用型技能人才。 到2020年，全省技能人才总量达到1000万人，高技能人才占比达到25%，高端技能人才形成雁阵效应，技能人才总量、结构和对经济发展贡献率居于中西部领先地位，有效支撑四川高质量发展。
一、实施高技能人才培养开发工程
深入推进高技能人才振兴计划，大力培养四川现代产业体系急需紧缺的高级工、技师和高级技师。
到2020年，建设国家级高技能人才培训基地39个、技能大师工作室41个，对每个新建项目分别一次性给予500万元、10万元经费补助;建设省级高技能人才培训基地70个、技能大师工作室120个，对每个新建项目分别一次性给予300万元、30万元的经费补助;对符合条件的新成长高技能人才给予每人2000元至6000元不等的培训补贴。
到2020年，累计引进100名左右国内外领军型技能人才。对国内引进且符合《四川省高层次人才特殊支持办法(试行)》规定的，给予每人30万元一次性安家补助和管理期内每人每月1000元岗位激励金。
二、实施全民职业培训提能工程
到2020年，技能岗位职工至少参加1次技能提升培训并力争提升1个技能等级，对符合条件的，按规定给予每人1000元至6000元不等的职业培训补贴。
组织150万名左右有培训意愿的劳动者参加职业培训，力争使新进入人力资源市场的劳动者在就业前至少接受1次就业技能培训或创业培训，按规定给予职业培训补贴。
组织贫困地区30万名左右有培训意愿的劳动者参加就业技能培训，按规定给予职业培训补贴，使每户有劳动能力的贫困家庭至少有1人掌握1门以上实用技术。
三、实施工匠培养平台提升工程
到2020年，全省累计建成省级中职示范校50所、高级技工学校和技师学院30所、优质高职院校23所，职业院校年招生规模达到60万人左右，打造省级中职示范(特色)专业100个、高职重点(骨干)专业100个，分别给予每个新建的省级中职示范校和省级中职示范(特色)专业1000万元和300万元的经费补助，形成适应产业发展的职业教育供给体系，推动课程内容与职业标准、教学过程与生产过程充分对接。
统筹建设各类技能人才培训培养平台，支持有条件的市(州)整合各类职业教育培训资源建设职业技能公共实训基地，更好满足劳动者多层次多样化培训需求。到2020年，全省累计建成就业训练中心120个、民办职业培训学校1500所，力争全省首批8个职业技能公共实训基地建成使用;新建青年创新创效工作室30个、劳模和工匠人才创新工作室100个，对培养成绩突出且经考核合格的给予一定经费补助。
到2020年，组织1.5万名在职职工参与企业新型学徒制培训，对符合条件的给予每人每年最高6000元、最长不超过2年的培训补贴;职业院校“一体化”和“双师型”教师比例达到60%以上;在63所职业院校实施产教融合项目，每所给予2000万元经费补助，充分调动和发挥职业院校和企业技能人才培养“双主体”作用。
四、实施天府传统技艺振兴工程
围绕川菜、川茶、川酒、蜀绣、蜀锦、竹编、雕刻、羌绣、彝绣、唐卡、彩灯、陶艺、漆艺等具有较高技艺水准、经济开发价值、鲜明地域特征的非物质文化遗产(以下简称非遗)和民间传统手工艺，打造一批天府传统技艺带头人。到2020年，认定的四川省工艺美术大师和四川省非遗项目代表性传承人达300名以上，在技能大师和劳模创新工作室等平台建设方面优先给予支持。
五、实施天府技能大赛品牌工程
依托省内骨干企业、重点职业院校创建焊接、建筑金属构造、数控技术、美容、美发、汽车技术、车身修理等优势项目和机电一体化、移动机器人、烹饪、烘焙等潜力项目的世界技能大赛国家级集训主(辅)基地和省级集训基地，分别给予国家级主基地500万元/个、辅基地300万元/个、省级基地50万元/个的经费支持。依托集训基地开展集训选拔工作，向世界技能大赛国家队培养输送一批选手，并力争夺取奖牌，对入选国家集训队的我省选手给予每人1万元的奖励。
六、实施天府匠心筑梦激励工程
对我省获评中华技能大奖、全国技术能手的高技能人才分别给予15万元、6万元追加奖励，并优先支持中华技能大奖获得者领办国家级技能大师工作室。按不低于国家奖励标准奖励世界技能大赛和全国性职业技能竞赛我省获奖选手，对指导选手获奖的我省教练团队、技术指导专家团队给予获奖选手同等标准奖励;对我省获奖选手所在单位，按该单位每名获奖选手奖励标准的总和给予奖补。
从全省技能领军人才中选拔认定100名天府工匠。到2020年，认定30名左右天府工匠，每人给予20万元资助和管理期内每月1500元的岗位津贴，并在落户住房、子女入学、医疗休养等方面给予特殊支持。按程序报请开展四川省技能大师、四川省技术能手评选表彰活动，分别给予获表彰人员每人5万元、2万元的一次性奖励。
