座谈会上，宜宾市中小企业服务公司、市女企业家协会、产业园等机构负责人围绕企业人才培训、导师指导帮扶、企业融资渠道、高校资源对接、企业市场拓展等内容进行交流发言，并对我市“中小企业服务提升年”下一步工作开展纷纷建言献策。
随后，宜宾市工业军民局、市人社局、市财政局相关领导就如何切实为中小企业纾困解难，提升中小企业服务能力、促进中小企业发展分别作了讲话。
宜宾市财政局经建科周业强科长在发言中提出了三点建议：一是围绕中小企业发展、企业从人才培养、企业转型升级等方面，各部门、各机构要加强自身建设，不断拓宽服务范围、提高服务能力。二是充分发挥市中小企业服务中心平台优势，搭建好政企沟通桥梁，多措并举促进企业发展。三是加强宣传工作，既要做好惠企政策的宣传，也要做好具体企业服务内容的宣传，帮助企业在发展过程中节约成本，提高效率。
市人力资源和社会保障局党组成员、市农民工服务和就业创业促进中心甘华锋主任表示，宜宾市开展“中小企业服务提升年”工作，首先要加强部门之间、机构之间的工作联系和工作对接，实行跨部门、跨行业的工作联动机制，整合服务资源，提高工作效率。甘主任提出了五点建议：一是各服务平台、行业协会、园区机构等在对企业服务过程中，要根据企业行业类别、规模体量等标准，对企业进行分类、分组服务。二是要结合我市产业发展实际情况，重点从企业需求、发展方向、运行模式等方面提供精准服务。三是企业发展人才第一，要不断强化对企业经营培训辅导、企业人才培养等方面的工作。四是要以市中小企业公共服务平台为抓手，确保中小企业服务工作更加专业化、精准化和常态化。五是组织行业专家、创业导师深入园区，深入企业，为中小企业提供上门指导服务。
宜宾市纪委监委驻工业军民融合局纪检监察组组长杨战龙在发言中表示，首先要充分认识在新的形势下深入开展“中小企业服务提升年”活动的重要意义，要更好地组织和动员全社会力量来关心和支持中小企业发展，帮助中小企业特别是小型微型企业渡过难关，加快结构调整和转型升级，实现平稳健康发展。其次，开展“中小企业服务提升年”活动要强化服务意识，突出重点，让中小企业切实受益。第三，要加强部门合作，整合服务资源，拓展服务范围，深化服务内容，创新服务方式，提高服务效率。
座谈会上，宜宾市中小企业服务中心与宜宾市农民工服务保障中心签署了合作协议。这是宜宾市工业和军民融合局、市人力资源和社会保障局在“中小企业服务提升年”整合服务资源、加强部门协作、提高工作效率的重要举措，这将有效促进市中小企业服务中心的服务范围和服务供给能力进一步提升。
会上，大家畅所欲言，为在当前形势下如何帮助企业稳定发展、确保就业，促进中小企业健康发展提出了合理的建议，为我市“中小企业服务提升年”下一步工作开展理清了思路，阐明了方向，确立了目标。
