谢辛表示，突如其来的新冠肺炎疫情，对我们吸纳就业能力较强的传统服务行业带来了突如其来的挑战和机遇，直接影响到重庆400万从业人员的就业岗位和收入，但同时也给以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑的电商直播带货、在线销售等线上业态、线上服务、线上管理“新三线”业态发展带来了前所未有的发展机遇，带动了越来越多大学生、农民工等涌入新经济领域创业就业。

　　今年3月22日，人社部联合市场监管总局和国家统计局顺势而为，发布了16个新职业，5月11日，又公开征求10个新职业名单，其中数字化管理师、供应链管理师、互联网营销师、在线学习服务师、电子竞技员、网约配送员等。这些新职业，与线上业态模式紧密相关。可以说，随着国家新职业正式发布，线上新业态正成为全国各地稳定和扩大就业的新渠道。

　　谢辛认为，伴随新职业从业者需求量增长迅猛，带来新业态人才的巨大需求，以线上服务为代表的新兴消费业态正蓬勃发展。今天，阿里巴巴与重报集团合作成立“淘宝大学电商直播西南分校”，恰逢其时、恰到好处。谢辛表示，作为就业创业和人才培养的政府工作部门，市人力社保局也将应势而动、积极作为，重点从育好人才、搭好平台、做好保障三个方面着力，为分校“开花结果”助威加力。

　　首先，育好人才。在重庆加快制定完善的“塔尖”“塔基”人才政策中，将新产业新职业人才纳入相关人才政策，积极推进新职业技能人才企业自主评价和第三方社会评价，做好相关技能人员职业技能等级评价。同时，针对新职业特点，精准对接产业用工需求，加大新职业人员培训力度，扩大承训机构、参训范围、培训人群，纳入职业技能提升行动补贴性培训范围。

　　其次，搭好平台。市人力社保局将会同行业协会、新经济组织、知名网络平台，加强网络直播、网红带货、电子竞技、视频运营等专项职业能力开发，打造具有巴渝气质、重庆特色、时代特点的新职业群。同时，配合有关部门，制定完善新职业准入标准和行业规范，落实好降费减负政策，主动服务重庆新经济、新职业蓬勃向上、健康发展。

　　第三，做好保障。我们将积极探索开展新业态从业人员职业伤害保障试点工作，逐步建立政府主导、社会参与，与现行工伤保险制度基本理念相似、运行模式有别的职业伤害保障制度，着力解决快递、外卖、网约车等社会关注度高、职业伤害风险大的新职业从业人员保障问题。同时，我们将加强新职业者的劳动监察，建立完善新职业劳动维权机制；加强新职业宣传引导，革新传统就业观念，不断增强从业者的职业认同感和自我认同感。