这是一个从0到1的突破——
未来一年，成渝地区双城经济圈范围内的12家国家高新区将共同组成一个“朋友圈”，携手共建交流合作、抱团发展、协同创新的共享平台，推动区域协同发展。
这是一次从无到有的跨越——
聚焦党建带群建、人才生态营造、专业干部队伍建设等方面，高新党建联盟将加强党建联动协同，通过互联互通、互学互帮、互促互进，建立健全长效合作机制。
突破和跨越，都剑指同一个目标：以党建引领推动高质量发展。
时针回拨，9月19日－20日，首届长三角国家高新区党建联盟联席会议暨党建引领高质量发展研讨会在无锡高新区召开，强调进一步发挥党建引领作用，奋力开辟长三角更高质量一体化发展新局面。
作为高新党建联盟的发起者、组织者之一，成都高新区是西部首个国家自主创新示范区，也是中国中西部高端产业最集中、创新资源最富集、投资环境最优越、对经济拉动最强劲的创新发展高地之一。
新时代、新格局下，成都高新区深刻认识到，高质量发展是一场关系发展全局的深刻变革，必须要有高质量的党的建设作为保障。
如何认识？怎么建设？
近年来，成都高新区紧紧围绕“产业发展”这条生命线，以政治建设为引领，以组织体系建设为重点，大力实施科技赋能创新、开展重点骨干提能、推进品牌化党建项目等，通过提升党建质量、强化党建引领，进一步激发区域创新活力、经济活力，为加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区提供坚强保障。
成都高新区，正以高质量的党建为引领，回应高质量发展这个时代命题。
搭台
主动服务国家战略
12月4日，成渝地区双城经济圈国家高新区党建联盟举行第一次联席会议，12个国家高新区成员共同审议联盟章程（征求意见稿）和近期重点工作，并发布第一批党建工作战略合作清单。
清单共12条，涵盖四个合作方向，明晰了落实推进的具体时限。
协同构筑党建联盟方面，每年将举办至少1次党建研讨会，共同商讨党建引领产业发展、社区发展治理等领域的重点内容和深化党建合作具体措施，并探索党建阵地共享、共用机制；
协同推动党建带群建方面，将联合举办各地杰出青年企业家交流联谊活动，列出各企业主营业务及意向合作项目，为成渝地区国家高新区企业提供商业互通、信息交流平台；
协同营造优渥人才生态方面，将制定高端人才政策、专业技术人才职称互认机制，并联合兴办企业家论坛、产业论坛等，促进人才、智力资源优势互补；
协同实施专业干部队伍建设方面，将制定干部教育培训计划，联合举办专题培训班；推进干部人才高新计划，建立互派优秀干部和专业技术骨干交流挂职机制。
拉开清单，协同发展是其中绝对关键词，也是高新党建联盟的核心作用之一。
在成都高新区党群工作部相关负责人看来，这份清单将促进区域协同发展，在产业协作、经济合作、人才共育等方面，筑牢高质量、可持续的支撑点。
更多的战略合作清单还在拟定当中。
聚势
党建产业同频共振
产业发展是成都高新区的生命线。
近年来，成都高新区以打造产业功能区为抓手，推动产业转型升级，助力高质量发展——在电子信息、生物医药、新经济三大主导产业引领下，区内高新技术企业不断聚集，创新活力持续迸发，人才吸引力与日俱增。
背后，凝聚着强大的向心力，以及强劲的组织保障。
2019年7月，成都高新区新经济活力区综合党委揭牌仪式在成都天府软件园举行。
以产业功能区—产业社区组织体系为支撑，以扩大“三个覆盖”、提升组织力为路径，率先搭建起新经济活力区综合党委，覆盖了瞪羚谷产业社区、骑龙湾产业社区、AI创新中心、中国-欧洲中心、新川创新科技园、天府软件园、国际人才城等产业社区，通过不断创新服务方式，增强新经济企业党建工作吸引力
“我们构建起以立体织网为特色的组织联接体系。”成都高新区相关负责人介绍，目前，该区依托成都市产业功能区布点，在电子信息产业集中的西区板块、新经济企业聚集的南区板块、生物产业聚集的天府国际生物城成立了3个综合党委，在天府软件园、菁蓉汇、交子金融梦工场等13个专业园区建立二级综合党委，形成“成都高新区—产业功能区—专业园区—非公企业”四级组织体系。
党建、产业的“互动”还在不断向纵深延续。
“双孵化”工作模式，便是让企业和党组织从源头建立共生关系。
“孵化企业的同时，同步孵化企业党组织。”成都高新区相关负责人介绍，遵循企业发展规律，该区重点锁定种子期雏鹰企业、瞪羚企业、独角兽企业、平台生态型龙头企业四级产业培育梯度，打造出党建苗圃-党建孵化器-党建加速器-明星党组织的四级党建培育梯度，推动党建与产业发展同频共振。
数据显示，依托全国首家纯民营国家级科技企业孵化器——“天府新谷”、艾格拉斯等企业孵化器，成都高新区建立起党建“孵化器”21个。依托于此，今年已成功孵化单建党组织216个，联建46个，覆盖非公企业446家。
赋能
持续激发创新活力
8月17日凌晨，由成都高新区迪威弗智能装备集团党支部党员组成的应急救援小组携带无人机装备，第一时间赶赴金堂县参与抗洪救援。党员雍林带头冲锋，操作无人机进行灾害情况高空巡查，用行动诠释了“我是党员我先上”的“硬核”担当。
以先锋力量凝聚企业力量，是今年成都高新区开展的“两新”组织党建百强领航行动中涌现出的故事切片。
聚焦人才培养，把企业业务骨干培养为党员，同时把党员培养为业务骨干。成都高新区常态化开展“组织找党员”活动，2019年以来共发展436名企业出资人、高管、技术能手入党，284名党员成长为企业和项目负责人。
“数联铭品执行总经理、中科大旗战略部经理都是在党组织的凝聚和号召下发展成为党员的。”成都高新区党群工作部相关负责人说。
以党务人才聚集产业人才，以党建平台精准对接企业人才需求。数据显示，近年来成都高新区新增入选省级人才37人、省顶尖团队6个。
助企发展方面，成都高新区依托区域化党建联席会和政企联合主题党日活动，建立了“需求—资源—项目”“三张清单”闭环服务机制。目前已协调解决企业各类问题371个，撮合形成项目127个，生命科技园的案例便是其中典型。
此前，上下班最后一公里问题，一直是该园区近4万名员工的痛点，经生命科技园所在的产业社区综合党委多次协调，接驳地铁的巴士开通了。
成都高新区还在重点产业社区建设了14个“蓉城驿站”党群服务中心，融入“一站式”企业服务平台，平均集成党务服务、政务服务、商务服务等精细化服务项目16项，促进党组织与企业有效互动，提升发展能极。
此外，针对创业企业普遍存在融资难的问题，成都高新区经过两年探索，出台《成都高新区党建增信管理办法》等制度，以党建助力中小企业融资。
截至目前，成都高新区党建增信服务已累计为361家企业提供了23亿元规模的债权融资。中科大旗、润兴消毒药业等企业获得“党建增信”后，企业迅速扩大规模，经营稳步向好，党建工作也同步迈上新台阶。
借助高新党建联盟，下一步，成都高新区将继续唱好“双城记”，深化党建结对共建工作，进一步加强与成渝其他高新区多层次、宽领域、全方位的交流合作，积极探索跨区域党建合作的新路径、新机制、新模式。为服务构建“双循环”新发展格局、深入推进成渝地区双城经济圈建设贡献更多高新力量、高新智慧。
