2022年第四季度，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》（下称《报告》），展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。《报告》显示，四季度全国平均招聘薪酬10558元，同比增速有所收窄。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海（13832元）次之，深圳（13086元）、杭州（11963元）和广州（11710元）薪酬水平排名仍然保持前五。本季度长三角的苏州、南京、宁波、无锡、合肥，珠三角的珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、成都、重庆、长沙等城市招聘薪酬也较高。成都平均招聘薪酬10039元/月，排名第13位。

值得一提的是，成都的招聘薪酬增速高于38个城市平均增速。根据《报告》，2020-2022年，38城市招聘薪酬季度平均同比增速为6.6%。在疫情持续和经济承压的三年中，长三角地区经济展现较强活力，带动薪资水平持续走高。此外，深圳、广州、东莞等珠三角城市以及西安、长沙、成都、北京的招聘薪酬增速也高于38个城市平均增速。

《报告》还统计了成都平均薪酬TOP10行业。2022年四季度，成都的IT|通信|电子|互联网企业薪酬优势较为突出，计算机硬件行业薪资水平最高，平均招聘月薪为12406元，电子技术/半导体/集成电路行业薪资为11966元，通信/电信、计算机软件、IT服务等行业招聘薪酬排名也进入前十，吸引人才持续流入。