随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，“人力资源”在企业发展中的重要性日益凸显。为提升自贡高新区重点企业的人力资源管理能力，优化人才结构，推动企业实现可持续高质量发展，自贡高新区特举办“重点企业人力资源管理研修班”。来自华西能源、运机集团、自贡工业泵等高新区50家重点企业人力资源负责人参加了此次培训。
（开班典礼）
培训为期三天，于5月16日下午圆满结束。此次研修班邀请了业内知名专家进行授课，内容涵盖就业政策、劳动关系、人才政策、企业培训、人才招聘等多个领域。通过专家讲解、案例分析、小组讨论等多种形式，让学员们更加全面深入地了解就业、人才领域惠企政策，掌握现代企业人力资源管理的核心理念和实操方法，对政策的理解把握得到显著提升，人力资源专业能力素养得到有效增强。
(自贡高新区社会保障和退役军人事务局 副局长 吕超 结业致辞）
（授课讲师）
除了政策理论学习，学员们还前往四川自贡高技技工学校和自贡职业技术学院进行了实地参访。在参访过程中，学员们深入了解两所学校的专业设置、师资力量、毕业生源等方面的情况，并与校方进行了深入座谈交流，共商校企合作开展技能人员培养新思路新模式，推动新成长劳动力就业和企业用工保障互促共赢。通过参访，进一步明确了校企合作的方向、模式和路径。
（现场参访）
（学员代表分享学习心得）
展望未来，自贡高新区将持续致力于人才多元培养，不断优化和完善人才培养体系，调整人才结构，为企业提供更加优质的人力资源支持。
（颁发结业证书）
（课堂互动）
“自贡高新区重点企业人力资源管理研修班”的成功举办，为企业人才培养和发展注入了新活力。我们坚信，自贡高新区将以其卓越的人才培养策略和企业发展引领力，推动区域经济实现更持久、更强劲的发展，迎来更加璀璨的未来。
