为深入推进基层劳动人事争议调解组织建设行动的实施，全面提升基层劳动人事争议调解员队伍专业化能力，提高基层调解组织预防、化解矛盾纠纷水平。6月4-6日，省企业家联合会/省企业家协会在成都举办2024年劳动争议调解员能力提升暨纠纷风险化解专题培训班，来自全省各行业协会、省属相关企业从事相关劳动人事争议调解人员约270余人参加培训，协会秘书处受邀参加培训。
本次培训邀请了省人社厅劳动关系处、调解仲裁处、仲裁院等业务骨干授课，他们以调解工作规范化建设为切入点，深入解读了劳动关系最新政策、劳动人事争议案件处理流程，传授了劳动争议预防、调解的方法技巧，分享了调解工作的先进举措，交流了劳企纠纷预防化解和处置的工作心得，教学内容丰富、形式多样、干货满满，培训效果突出，深受学员好评。
近年来，省人社厅、省企联/省企协高度重视劳动人事争议调解员队伍建设，通过举办业务培训等方式着力提升调解员协调处理劳动人事争议的业务水平，为推动建立和谐稳定劳动关系，助力企业健康持续高质量发展打下了坚实的基础。