为构建和谐劳资关系，促进企业劳动领域法律合规建设，2月20日下午，由自贡市总工会指导，自贡市人力资源协会主办的第三届自贡市总工会联系引导劳动领域社会组织公益创投活动“暖心守护·权益护航——构建自贡市和谐劳动关系”系列活动顺利举办。本次活动以“劳动争议的预防处理研讨”为主题，吸引了市内共40余家企业代表参加活动。自贡市总工会党组成员、副主席姚志鲲出席活动并讲话。

本次活动围绕劳动和谐关系建设过程中遇到的难点、痛点，以及如何构建和谐劳资关系等问题展开。会上，姚主席强调劳动争议预防与处理，是维护劳动者权益的“民心工程”，也是保障企业发展的“稳定器”。希望大家以本次活动为契机，加强工会、协会、企业信息互通，形成“预防—调解—化解”的全链条机制；同时，积极探索数字化调解、多元化解等新模式，推动劳动关系治理迈向更高水平。

本次活动邀请了自贡市劳动人事争议仲裁院仲裁员李正良老师担任主讲嘉宾，他结合法律规定和企业反馈问题，向与会人员深入讲解了劳动合同的必备条款、管理细节、岗位合理调整、年终奖绩效等在劳工权益认定中容易遇到的一系列问题。同时，还针对企业常见用工风险提出相应防范建议，帮助企业规范用工。

现场交流一对一“问诊”答疑环节，各企业代表对退休员工社保、无固定期限劳动合同的签订等问题提出疑问，李正良老师结合劳动合同法等相关法律规定，作了专业细致的解答，并给出实务性的解决方案及实操建议，有很强的指导性、针对性和实用性，有助于增强企业合法用工意识，构建和谐劳动关系。

本次活动是自贡市总工会构建和谐劳动关系宣传系列活动。下一步，市人力资源协会将在市总工会的指导下持续开展多元普法宣传，帮助企业提升用工法律意识，防范和化解劳动领域风险，切实维护企业和职工的合法权益。