近年来，宣汉县总工会在全县企事业单位普遍实行了厂务公开，民主管理制度，从而维护了职工的合法权益，促进了企事业单位的和谐、稳定和健康发展。
职工民主管理是职工以主人翁的身份通过各种途径和形式，参与民主管理，行使民主管理的活动。实行职工民主管理是中国特色社会主义保证职工群众当家作主的表现。近年来，宣汉县总工会认真贯彻实施《四川省职工代表大会条例》，积极争取同级党政部门的支持，在巩固国有企业推行职工代表大会制度工作成果的基础上，依法推进非公有制企事业、民办非企业单位的职工代表大会建设。全县已建立职代会制度的企事业单位达到500余个。在教育、卫生等事业单位中推行职代会制度的面达98％。进一步加强了对全县厂务公开工作的领导和协调，推动厂务公开工作深入开展，形成了“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、工会组织具体运作、职工群众全员参与”的厂务公开民主管理的领导体制和运行机制。目前，全县国有、集体及其控股企业实行厂务公开民主管理制度的面达98％，事业单位实行事务公开的面达95％。非公企事业单位实行厂（事）务公开民主管理的面达85%。教育系统的120所中小学普遍实行了校务公开民主管理制度。
通过实行厂务公开、民主管理制度，企事业单位的领导和职工的民主意识不断提高，职工的民主决策、民主管理和民主监督权利得到切实保障，从而对促进企事业单位发展、和谐与稳定起到了积极的作用。
